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Personalmarketing Module

Diese Produktion liegt schon viele Jahre zurück. Da der Erfolg jedoch ungebrochen ist, werden die Module schon im dritten Relaunch weiter eingesetzt.

Unser Kunde ist ein internationales Dienstleistungsunternehmen und berät große Unternehmen in wirtschaftlichen Fragen. Der Rekrutierungsbedarf ist enorm. Entsprechend professionell wird Personalmarketing betrieben. 

Im Rahmen einer umfangreichen Partnerschaft hat High-End im Zeitraum 1998 bis 2010 dafür gesorgt, dass die Kampagnen des Kunden zu den Besten im Markt zählen. Entsprechende Auszeichnungen unterstreichen den Erfolg.

Das folgende Beispiel ist eines von zahlreichen interaktiven Modulen, die als Microsites die zentrale Karriereseiten flankieren. In interaktiven Fallstudien kann der interessierte Bewerber die Branche und sein zukünftiges Betätigungsfeld kennenlernen. Wissensfragen und kleine dialogorientierte Spielchen ergänzen sich zu einem unterhaltsamen und informativen Mix.

Im interaktiven Videomodul "Deine Kollegen von Morgen" ziehen die Besucher verschiedene Fragen per Drag and Drop auf Kollegen. Diese sitzen zusammen auf einer Couch und antworten prompt auf die Fragen. So erfährt man wissenswertes über das Unternehmen.

Ergebnis

Bis heute setzen die eingesetzten Module Maßstäbe. Die direkt Beschäftigung mit dem Unternehmen vermittelt Authentizität und Transparenz. Das kommt gut an!

Probieren Sie es doch einfach mal aus... 

Hinweis: aus Gründen der Diskretion ist der Kundenname unkenntlich gemacht. Wir bitte dafür um Verständnis.

Lesen Sie hier: Personalmarketing

1998 bis 2010
Prüfung und Beratung